同工同酬是否属于承揽关系?
诸暨律师哪个好
2025-04-13
有的是属于✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好您的诉求是什么✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这两个不是同等关系✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工同酬不属于承揽关系。同工同酬是劳动法中的原则，指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。而承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人支付报酬的合同关系。两者在主体、权利义务等方面存在明显差异。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不是这样看的，要看合同具体约定
下一篇：暂无 了